Leichter gesagt, als getan: Feedback geben

Es gibt eine Flut von digitalem Content, der es uns scheinbar einfach macht, besser zu werden, mehr zu wissen und all unsere Probleme zu lösen. Alles in 3-10 Minuten und mit 3-5 simplen Schritten.

Das Problem ist, oft sind diese Konzepte, nun ja … leichter gesagt als getan.

Ich habe mir mal ein paar solcher Themen rausgesucht und darüber gesprochen, warum es uns trotz der schönen Aufbereitung, dennoch manchmal so schwer fällt, diese scheinbar so einfachen Konzepte umzusetzen.

Das Erste in der Reihe: Feedback geben!

Wer doch lieber das Original mit den schönen Tipps sehen möchte, anstatt meine Meta-Betrachtung… Fair enough. 😉 … Dann gibt’s hier zumindest ein Gutes:

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Executive Coaching für herausfordernde Zeiten

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