“Another change initiative? Meh, I’m gonna sit this one out.” Sounds familiar?

After the “honeymoon phase” of every new vision / change initiative / development plan, the voices that every change leader dreads suddenly emerge: “I don’t think that’s relevant for me.” “I’m going to sit this one out.” “I’ve been doing this for 10 years already.” “This doesn’t apply to to me.” … Worse than Nay-Sayers, […]

Müde? Wie wäre es mit weniger Visionsworkshops?

Ich glaube, dass viele Führungskräfte unterschätzen (oder ignorieren), wie viel Kraft die letzten Jahre ihrer Organisation abverlangt haben. Eine Krise jagt die nächste und wir müssen uns nicht nur mit einer sich ständig verändernden gesellschaftlichen und politischen Realität auseinandersetzen, sondern auch aufgrund von Lieferengpässen, einbrechenden (Kapital-)Märkten und sich verändernden Wettbewerbsbedingungen unsere Leistungsfähigkeit ständig anpassen und […]

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